Canva, %22'lik işten çıkarma ve yapısal değişikliklerle yeniden yapılandırmaya gidiyor

Küresel tasarım devi Canva, iş gücünün %22'sini düzenleme ve yeniden yapılandırma kararını aldı. Bahsedilen plan üzerinde yetkililer bilgilendirmelerde bulundu. Perkins, şirketin büyük tecrübeye sahip geçmişinde en zorlayıcı süreçlerinden birini karşı karşıyayız. Planda Canva uygulamasına dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Canva, yaklaşık on yıldır büyükçe bir yavaşlama ile karşılaştı. Kurucu Melanie Perkins, şirketin genel gelişimi için yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürdüğünü vurguladı. Ekim ayı içerisinde Canva, ilk görsel üretim modeli kullancıların hizmetine sundu. Ayrıca, aynı zamanda tasarım geliştirme modeli Brush'ı tanıttığını. Yatırım analizlerine göre Canva, ücretsiz hizmet alanlara yapay zeka özelliklerini sunmanın maliyetleri yüzünden bazı ürünlerin geliştirilmesini ertelenmesine karar verildi. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirketin açıkladığına göre açıklandı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Gelecek beklentilerine göre şirketin gelir büyüme tahmini yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Bu dönemde şirket yöneticilerinin piyasa değeri düşüşle 34,9 milyar dolara azaltılmış. Blackbird ve Airtree yatırım fonları şirketin değerlemesini yüzde 17 düşürdü. Canva yöneticilerinin açıklamalarını yapay zeka teknolojilerine ön plana çıkarak küçük farklılıkların yeterli olmadığını ifade etti.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Çalışanların yeni çalışma düzeninde ürünler, büyüme ve platform ekipleri tek bir birimde bir araya geliyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok kapsamında katılıyor. Yönetimsel basitleştiriliyor. Yeni düzenin amacı iş devrini daha etkin hale getirmek ayrıca koordinasyonu. Değişiklikler takvimiyle tüm çalışanlara paylaşılacak. Belirsizliğini koruyan işten çıkarılacağı henüz açıklanmadı. Bu oran görevleri ve taşınma durumunu içeriyor. Sidney işletmecileri daha büyük ürün ekipleri ana merkez haline gelecek. Çözüm sunulacak taşınma sürecinde. Geriye kalan çalışanlara bir yıllık maaş sağlanacak. Ödenen meblağ yasal hakları da kapsıyor. Ayrıca, son bir yıl içinde çalışanlar hisse hak edişi için bekleme süresi sona erdi. Sağlık sigortası sunduğu bölgedeki sigorta uzatılacak. Ayrılan çalışanlar şirketin çalışanlarının kullandığı MacBook'lar yanlarında götürebilecek. Yangın halinde, Canva Collective Fund adlı kuruyor. Kendi işini kendi projelerini geliştirmek isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere 10.000 dolar finansman sağlayacak. Bütçeye Canva dahil olmayacak. Başvuru son tarihi bu tarihe kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna kendi notlarına Canva'nın yüz milyonlarca kişi tarafından kullanıldığını belirtti. Fakat ücretsiz sürümünde bir değişiklik gerçekleşmedi. 37 ülkede aktif olan platformun Türkiye'deki ekipleri hakkında bir bilgi yok. Yine de, MEB ile iş birliği yapıyor. Ekim 2025'te öğretmenlerin ve öğrencilerin EBA platformu üzerinden. yaygınlaştırılan sanal tasarım ortamları kurulmuş. Erzurum'da gerçekleşen açılış gerçekleştirilerek tamamlandı. Android cihazlar Canva uygulamasına ulaşmak isterseniz, Android APK mağazasından ücretsiz olarak yükleyebilirsiniz.

Özellikle, yeniden yapılanma yararlanıcıların kaygılarını güçlendirebilir ama şirketin mali durumu daha geniş geliştirmeye sebep olabilir. Ancak, ürünleri etkisine olması bekleniyor muhtemelen görülebilir.